A. Bukan begini...
1.
Feedback yang mengandungi maklumat yang hanya diketahui oleh pemberi…. Tapi lansung tak ada idea bagi penerima.. “Bagaimana nak publish paper kalau macam ni lah objektif kajian awak?”.
2.
Feedback yang jump to conclusion….”Kalau macam ni LITERATURE REVIEW yang awak tulis, tak lepaslah PhD awak”…
3.
Feedback tergantung spt “OK... tulis dulu"
4.
Feedback negatif “Knp tulis finding macam ini? Ini bukan tahap PhD"... tu je feedbacknya
5.
Feedback yg baik tapi tak bagipun tak apa "Baca lagi.... baca lagi...."
6.
Feedback ini ada yg tanya.. tapi aku tak tahu nak masuk kategori mana "No gap no PhD.. so buy my book... "
B. Lebih sesuai begini...
a. “RESEARCH QUESTION nombor 3 ini perlu tally dgn objektif kajian yang u buat”
b. “Betulkan OBJECTIVE dengan memasukkan variable kajian”
c. “Sila rujuk artikel Author (2013) utk dapatkan OPERATIONAL DEFINITION"..
d. “Perlu baca juga tulisan Mayer dari tahun 2000 – 2004 utk tahu asas pembinaan teory ini dlm LITERATURE REVIEW"....
e. “Well done… the way you synthesized the argument for your variables in these paragraphs to support you thesis statement here is superb !”
Beri komen atau feedback…. dgn cadangan bukan lebih kpd tunjukkan kesalahan..
Salam sayang... salam Ramadan
OT
No comments:
Post a Comment