Kembali semula ke dunia statistic. Aku ingin menulis sedikit bagaimana t-test boleh dilaporkan dengan lebih
comprehensive lagi, bukan sekadar "signifikan kerana p < .05" sahaja dengan adanya tambahan laporan saiz kesan (effect size, ES).
Apa itu ES ?
ES adalah kekuatan hubungan antara IV dan DV (symbol r) atau magnitude perbezaan pada DV disebabkan oleh IV (symbol d).
Bagi yang buat t-test bagi kajian eksperimen, katakan kajian membandingkan Ujian A, B dan C (DV)
antara jantina (IV).
Levene’s test menunjukkan kumpulan lelaki dan perempuan
mempunyai varian skor yang homogen dalam ketiga2 ujian sebab kesemua perbezaan
ini tidak signifikan.
2.
Ujian A: Nilai t = 2.70 melebihi nilai t kritikal pada 95%
confidence level, p < .05. maka kumpulan lelaki mempunyai skor min Ujian A yang
lebih tinggi berbanding kumpulan perempuan.
Ujian B: Nilai t = -.900 lebih kecil berbanding nilai t kritikal pada 95% confidence level, p > .05. maka kumpulan lelaki mempunyai skor min Ujian B yang tidak berbeza secara signifikan berbanding kumpulan perempuan.
Ujian A: Nilai t = 2.45 melebihi nilai t kritikal pada 95% confidence level, p < .05. maka kumpulan lelaki mempunyai skor min Ujian C yang lebih tinggi berbanding kumpulan perempuan.
3.
Ujian A: nilai skor bagi 95% confidence interval (95% perbezaan
skor berada antara skor 1.05 dan 6.97) bermakna kewujudan perbezaan skor bagi
kumpulan lelaki boleh jadi sekecil 1.05 sehinggalah 6.97 dari markah maksima, katakan
20.
Ulangi lah dgn Ujian B dan C, letih lah aku nak tulis….
4.
Saiz kesan (effect size, ES)
Saiz kesan (effect size, ES)
Nilai saiz kesan, d tidak dilaporkan dalam jadual t-test
tetapi elok bebeno la jika dapat dikira bagi menguatkan laporan kajian.
Katalah
SD bagi Ujian A adalah 6.2 yang boleh diperolehi dari jadual deskriptif.
Maka:
d = Perbezaan min skor / SD = 4.00 / 6.2 = 0.64. Nilai ini
mengikut Cohen adalah “between medium and large” ES. Nilai 0.64 ini adalah indicator bahawa jantina memberikan kesan perbezaan skor Ujian A antara sederhana ke besar bagi lelaki berbanding perempuan.
No comments:
Post a Comment